天稟

日立製作所はワークシェアリング実施し、本社社員４万人を対象に４月
より一年、無給の休日を与えるとの事。

この世界不況の下、これまで自動車メーカー、電機メーカーなどの
いわゆるグローバル企業は、円高、不況が重なって、売り上げ赤字が
発生し、その埋め合わせをするため、大規模なリストラの実施、早期
退職を募った。
それに対して日立は基本、リストラは行わず、不採算部門の社員に対し
て他部門、関連会社への移動を促すという。

リストラとワークシェアリング。
果たしてどちらが正解か。

人道主義的な経営は、善か悪か。

GMのように過保護は負債を抱え、成長を妨げることもある。